Sensibilisation à la qualité de vie au travail (QVT)
Présentation et débouchés
Cette formation vise à sensibiliser les salariés et les managers aux concepts et enjeux de la qualité de vie au travail (QVT). Elle présente les actions pouvant être mises en place pour améliorer le bien-être des salariés et renforcer
la performance collective.
Objectifs de la formation
• Comprendre les concepts de la qualité de vie au travail.
• Identifier les facteurs influençant la QVT et leur impact sur les salariés.
• Développer des compétences pour promouvoir la QVT au sein de l’organisation.
Durée de la prestation
7 Heures
La formation se déroule sur 1 jour.
Programme
1. Introduction à la qualité de vie au travail.
2. Facteurs de la QVT : environnement, organisation, relations.
3. Outils d’évaluation de la QVT.
4. Mise en place d’initiatives pour améliorer la QVT.
5. Échanges et mise en réseau.
CERTIFICATION
Attestation de formation validant les compétences acquises.
Méthodes pédagogiques mobilisées
• Cours magistraux
• Études de cas
• Ateliers pratiques
• Échanges en groupe
• Témoignages d’experts
FINANCEMENT
Financement possible via les OPCO, CPF, ou budget de formation de l’entreprise.
Modalité d’évaluation
Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation et évaluation des actions mises en place.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Nouveauté 2025
• Amélioration des indicateurs de satisfaction des employés
• Mise en œuvre d’initiatives QVT dans l’entreprise
FORMATION DISTANCIEL / Présentiel
Formation en présentiel.
FORMATION ACCESSIBLE AUX PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE
Pour nous faire parvenir d’éventuels besoins spécifiques, nous écrire à : cfp02@cfp02.info
lieur d’intervention
Laon | Soissons | Vervins | Chauny | Vailly-sur-Aisne | Montcornet
