Comment améliorer notre qualité de vie au travail
Présentation et débouchés
Cette formation s’adresse à tous les collaborateurs souhaitant participer activement à l’amélioration de leur qualité de vie au travail. À travers des ateliers collaboratifs, les participants échangeront des idées et mettront en œuvre des initiatives concrètes.
Objectifs de la formation
• Identifier les facteurs influençant la qualité de vie au travail.
• Encourager la collaboration entre les équipes.
• Proposer des initiatives concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Durée de la prestation
7 Heures
La formation se déroule sur 1 jour.
Programme
1. Introduction à la qualité de vie au travail.
2. Identification des points d’amélioration.
3. Ateliers collaboratifs pour générer des idées.
4. Présentation des initiatives et plan d’action.
CERTIFICATION
Attestation de formation validant les compétences acquises.
Méthodes pédagogiques mobilisées
• Ateliers de brainstorming.
• Discussions en petits groupes.
• Études de cas pratiques.
FINANCEMENT
Possibilités de financement via les OPCO, CPF.
Modalité d’évaluation
• Un suivi sera effectué 3 mois après la formation pour évaluer l’impact des compétences acquises sur la pratique professionnelle des participants.
• Des séances de feedback et de réajustement pourront être proposées.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Nouveauté 2025
Nombre d’initiatives mises en place et niveau de satisfaction des salariés.
FORMATION DISTANCIEL / Présentiel
Formation en présentiel.
FORMATION ACCESSIBLE AUX PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE
Pour nous faire parvenir d’éventuels besoins spécifiques, nous écrire à : cfp02@cfp02.info
lieur d’intervention
Laon | Soissons | Vervins | Chauny | Vailly-sur-Aisne | Montcornet
