Cocréer une charte du bien être au travail
Présentation et débouchés
Cette formation vise à impliquer les salariés dans l’élaboration d’une charte du bien-être au travail, favorisant ainsi un environnement de travail positif. Les participants apprendront à co-construire des politiques internes en matière de bien-être, ce qui peut mener à une meilleure satisfaction au travail et à une diminution du turnover.
Objectifs de la formation
• Comprendre les enjeux du bien-être au travail.
• Impliquer les salariés dans l’élaboration de la charte.
• Établir des actions concrètes pour améliorer le bien-être au travail.
Durée de la prestation
14 Heures
La formation se déroule sur 2 jours.
Programme
1. Introduction au bien-être au travail.
2. Analyse des besoins et attentes des salariés.
3. Co-construction de la charte du bien-être.
4. Élaboration d’un plan d’action.
CERTIFICATION
Attestation de formation validant les compétences acquises.
Méthodes pédagogiques mobilisées
• Ateliers participatifs.
• Études de cas.
• Discussions en groupe.
• Outils de facilitation.
FINANCEMENT
Possibilités de financement via les OPCO, CPF.
Modalité d’évaluation
Évaluation des compétences acquises par questionnaire et suivi des initiatives mises en œuvre.
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Nouveauté 2025
Taux de satisfaction des participants et évaluation des actions mises en place.
FORMATION DISTANCIEL / Présentiel
Formation en présentiel.
FORMATION ACCESSIBLE AUX PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE
Pour nous faire parvenir d’éventuels besoins spécifiques, nous écrire à : cfp02@cfp02.info
lieur d’intervention
Laon | Soissons | Vervins | Chauny | Vailly-sur-Aisne | Montcornet
